Post By：2018/1/10 15:37:05
2017年，區(qū)紀委、監(jiān)察局共立案441件，同比增長102．3％，結案325件，同比增長49．1％，給予黨紀政紀處分325人。數字的變化，印證著一年來監(jiān)督執(zhí)紀問責的持續(xù)加壓發(fā)力，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢在即墨已經形成并不斷鞏固發(fā)展。
換屆以來，新一屆紀委以全面從嚴治黨永遠在路上的清醒和執(zhí)著，“嚴”字當頭，“實”字托底，正風反腐不停步，勇于擔當不懈怠，堅持以鐵的紀律維護黨內風清氣正的政治生態(tài)，努力以反腐敗斗爭實實在在的成效取信于民。
寸步不讓
馳而不息糾正“四風”
“你們單位共有多少臺公車？都停放在哪里？”2017年國慶假日，區(qū)紀委明察暗訪小組來到y(tǒng)ifeng店鎮(zhèn)政府，詳細查看公車臺賬，并實地查看公車封存情況。每逢重大節(jié)假日，開展明察暗訪已成為工作常態(tài)。春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日往往是“四風”問題易發(fā)多發(fā)期。區(qū)紀委緊盯關鍵時間節(jié)點，節(jié)前抓提醒，劃出紀律紅線；節(jié)中抓督察，集中開展明察暗訪；節(jié)后抓處理，嚴查細糾問題。發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，不斷凈化節(jié)日風氣。
去年2月份的一起通報引發(fā)黨員干部熱議。春節(jié)前夕，某街道一村干部向街道機關干部贈送海鮮禮盒，街道、村兩級干部均受到應有處理，并在全區(qū)點名通報曝光�！肮�(jié)日腐敗”腐蝕干部、敗壞風氣，必須嚴查嚴糾決不手軟。針對黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育后，仍我行我素、不收斂不收手的典型頂風違紀問題，區(qū)紀委在從嚴從快處理的同時，加大點名道姓通報曝光力度，傳遞出越往后越嚴的強烈信號。
2017年，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定精神問題55起，同比增長111．5％，處理84人，給予黨政紀處分35人，通報曝光7起16人。
節(jié)奏不變
堅定不移懲治腐敗
去年12月4日早晨一上班，區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長高帥就來到區(qū)信訪局，接待來訪群眾，面對面受理群眾反映的黨員干部問題。每周一、三、五的上午，區(qū)紀委領導班子成員都會輪流到信訪局接待來訪群眾。群眾紛紛表示，反映問題更方便了、訴求渠道更暢通了。群眾最痛恨腐敗現象，發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，群眾看在眼里、感觸最深。區(qū)紀委在暢通“信、訪、網、電”四位一體受理渠道的同時，通過領導約訪、公開接訪、干部下訪等途徑，密切與群眾的聯系，拓寬發(fā)現問題的渠道。2017年，共處理問題線索740件，同比增長121．6％。
去年12月，在“即墨區(qū)紀委、監(jiān)察局”網站和“廉潔即墨”微信上，相繼公開發(fā)布區(qū)市場監(jiān)督管理局原黨委副書記、局長張某某和區(qū)綜合檢驗檢測中心紀檢組長兼區(qū)紀委派出第四紀工委委員楊某某因嚴重違紀受到紀律處分的信息，成為年度重磅新聞，網民爭相點擊跟評。重大典型案件公開發(fā)布紀律審查信息成為常態(tài)工作，傳遞出反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的堅定決心。
在盯緊關鍵少數的同時，拍“蠅”也毫不手軟。某街道一村黨支部書記孫某某違規(guī)收取村民建房費等，受到留黨察看兩年處分；另一街道一村“兩委”委員劉某某截留低�？�，受到開除黨籍處分……一只只“蠅貪”應聲落網。通報曝光形成常態(tài)，釋放出區(qū)紀委向群眾身邊腐敗問題“亮劍”的強烈信號。
面對依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，區(qū)紀委始終把執(zhí)紀審查作為重頭戲，踩著不變的步伐，對違紀違規(guī)問題“零容忍”，有貪必肅、有腐必反，堅決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。
發(fā)揮巡察利劍作用，先后開展對四鎮(zhèn)街的常規(guī)巡察和扶貧領域、村“兩委”換屆選舉的專項巡察，腳沾泥土，貼近最基層，在走村入戶中發(fā)現一批問題線索。打響“小官貪腐”攻堅戰(zhàn)，對群眾反映強烈、問題反映集中的重點問題線索實行區(qū)紀委提級審查，直查直辦、快進快出；對移交下級紀委查辦的問題線索實行掛牌督辦，并嚴格核查基層紀委審查的問題線索，查不清查不實決不放過，大大提高了執(zhí)紀審查質量，有力強化了不敢腐的震懾。
提高站位
樹起干事自律的標桿
新一屆紀委常委雷打不動，每周一召開紀委常委會，研究部署工作；每月召開一次研判分析會，集中調度信訪舉報和執(zhí)紀審查情況，把握趨勢，明確目標任務，有的放矢制定措施；每季度召開一次工作匯報會，聽取紀委各部門工作情況匯報，指問題、提要求、增壓力。新班子新氣象。換屆以來，機關干部明顯感到工作標準高了、要求嚴了、節(jié)奏快了，各項工作都開足馬力、緊鑼密鼓地向前推進。“工作決不能過得去，而要過得硬，從辦文辦會到執(zhí)紀審查的各個環(huán)節(jié)，都要講質量、重效率，以更高的標準、更嚴的要求扎扎實實謀劃推進。”區(qū)紀委領導多次強調部署。
“我在會上都有坐不住的感覺，上半年工作確實存在一些問題和不足，今后將擔負起職責，自我加壓，不斷提升工作水平�！比ツ�7月，鎮(zhèn)街紀（工）委半年工作總結會議結束后，某鎮(zhèn)紀工委書記由衷地說�？偨Y會開成點評會，不再一味擺功說好，而是紀委領導班子成員聽取匯報后重點談問題、指不足，辣味十足。全面從嚴治黨向基層延伸，基層紀委不能缺席掉隊。區(qū)紀委以上率下，采取談心談話、常態(tài)督導、單列考核等形式強化壓力傳導，督促履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。同時，對該發(fā)現問題沒有發(fā)現、發(fā)現問題不如實報告不處置的，從嚴問責追究，從紀委自身做起，讓失責必問成為常態(tài)。
打鐵必須自身硬。區(qū)紀委機關始終把自身建設牢牢抓在手上，更嚴一格、更緊一扣，從嚴教育管理監(jiān)督。強化黨性鍛煉，每周加強政治和業(yè)務學習，積極組織黨員參加黨內組織生活，實施談心家訪活動，著力提高政治覺悟。強化自我約束，制定監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程，完善內控機制，嚴密工作流程，把監(jiān)督執(zhí)紀問責的權力關進制度籠子。堅持嚴管就是厚受，刀刃向內，對反映紀檢干部的問題線索嚴肅處理，嚴防“燈下黑”，建設起一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監(jiān)察隊伍。
